新東方創始人俞敏洪的年度總結刷屏社交平臺，“新東方辭退6萬員工”的話題也登上了熱搜。據了解，俞敏洪在年終總結中提到，新東方營收減少80%，辭退了6萬員工，退學費等花費了近200億，同時指出未來新東方會加大在大學生市場和海外中文市場的投入。

針對校外培訓亂象，相關部門頒布了雙減政策，對校外培訓行業提出嚴格要求，不少教培機構開始“另謀出路”。據悉，國內知名教育培訓機構新東方發布公告稱，決定停止經營中國內地義務教育階段學科類校外培訓服務。

老師資質造假、編造用戶評價、夸大培訓效果等校外培訓機構亂象層出不窮，導致這個本應該屬于社會公益領域的事業，逐漸變成了逐利的產業。對此，國家市場監督管理總局組織全系統開展重點檢查，從嚴治理校外培訓機構亂象。據悉，在此次檢查中，新東方、學而思、精銳教育、掌門1對1、華爾街英語等15家校外培訓機構被予以頂格罰款3650萬元的處罰。

根據中研普華的研究數據顯示，中國教育培訓機構數量已經達到了20萬，市場規模突破1萬億。在巨大的利益誘惑下，資本開始入局教育培訓行業，雖然催生了一批知名的教育培訓架構，但是虛假宣傳、過度販賣焦慮等校外培訓亂象也頻頻出現。為了規范校外培訓市場，幫助學生做到作業負擔和校外培訓負擔的“雙減負”，教育部成立了校外教育培訓監管司。

“雙減”政策推出之后，教培機構為了生存不得不選擇轉型。據了解，好未來、高途、新東方和學大教育等國內教育培訓機構相繼發布公告，宣布停止旗下中小學生學科類校外培訓。

國家“雙減政策”的落地，有效地減輕了學生們的課業負擔。與此同時，教培行業也開始面臨巨大的挑戰，不少培訓機構開啟了裁員自救模式。據了解，字節跳動旗下大力教育也走上了裁員的道路，旗下瓜瓜龍、清北網校、你拍一等項目都開始實行N+2的補償計劃。